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山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人才用房實(shí)施細(xì)則(試行) (晉綜示發(fā)[2017]226號(hào))
發(fā)布日期:2017-11-20 16:45 瀏覽次數(shù):4132 次 來(lái)源:
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山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)管委會(huì)  

關(guān)于印發(fā)山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人才用房        

實(shí)施細(xì)則(試行)的通知  

   

示范區(qū)各部門、園區(qū)、有關(guān)單位:  

    《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人才用房實(shí)施細(xì)則(試行)》已經(jīng)示范區(qū)管委會(huì)2017年第26次主任辦公會(huì)研究通過(guò),現(xiàn)予印發(fā),  

請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。  

   

   

                       山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管理委員會(huì)  

                           2017年11月20日  

   

      (此件公開(kāi)發(fā)布)  

   

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人才用房        

實(shí)施細(xì)則(試行)  

   

第一章      

第一條  為貫徹落實(shí)《中共山西省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》及《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培育扶持辦法(試行)》,打造山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“示范區(qū)”)人才優(yōu)勢(shì),著力構(gòu)建高層次人才集聚高地,進(jìn)一步規(guī)范和明確示范區(qū)人才用房建設(shè)、管理和服務(wù)事項(xiàng),結(jié)合實(shí)際,制定本細(xì)則。  

第二條  本細(xì)則中的人才用房是指示范區(qū)內(nèi)用于引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺性人才的政策性過(guò)渡周轉(zhuǎn)用房。  

第三條  示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌指導(dǎo)和協(xié)調(diào)人才用房相關(guān)工作。  

   

第二章  分工與職責(zé)  

第四條  在示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)下,人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室牽頭負(fù)責(zé)全區(qū)的人才用房工作。人力資源部、政策法規(guī)事務(wù)部、財(cái)政管理運(yùn)營(yíng)部、黨群工作部、創(chuàng)新發(fā)展部、投資(國(guó)際)合作部、示范區(qū)投資開(kāi)發(fā)控股集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“示范區(qū)控股集團(tuán)”)等部門作為成員單位配合開(kāi)展相關(guān)工作。  

第五條  人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)人才用房的日常監(jiān)管及入住人選的審核通過(guò)。  

第六條  人力資源部、投資(國(guó)際)合作部、創(chuàng)新發(fā)展部負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域入住人選的推薦工作,報(bào)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。  

第七條  財(cái)政運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人才用房租金補(bǔ)貼專項(xiàng)納入財(cái)政年度預(yù)算,及審核撥付。  

第八條  示范區(qū)控股集團(tuán)負(fù)責(zé)人才用房的建設(shè)、管理及消防、物業(yè)等服務(wù)工作。  

第九條  示范區(qū)控股集團(tuán)于每年12月15日前向人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室匯總年度人才用房使用情況及租金總額,經(jīng)審核批準(zhǔn)后由財(cái)政運(yùn)營(yíng)部撥付相關(guān)費(fèi)用。  

   

第三章  建設(shè)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)  

第十條  在完善和改進(jìn)現(xiàn)有人才用房的基礎(chǔ)上,規(guī)劃新建示范區(qū)人才用房600套,到2020年,實(shí)現(xiàn)示范區(qū)人才用房總數(shù)達(dá)到700套以上。  

第十一條 人才用房戶型以兩居室為主,面積80-120平方米,可實(shí)現(xiàn)拎包入?。ㄅ溆斜匾揖呒半娖鳌⒕沸l(wèi)浴、廚房用具、網(wǎng)絡(luò)及電話、門禁對(duì)講系統(tǒng)等),配備基本公共健身設(shè)施,提供衛(wèi)生保潔及洗衣等生活服務(wù)。  

   

第四章 ??入住條件  

第十二條  申請(qǐng)人在示范區(qū)內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,本人及配偶在太原市城區(qū)無(wú)住房,且符合下列條件之一,可申請(qǐng)入住人才用房:  

(一)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者;  

(二)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;  

(三)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、同等層次國(guó)外科學(xué)院院士及工程院院士;  

(四)所屬企業(yè)年產(chǎn)值1000萬(wàn)以上,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理)和其他高級(jí)管理人才(副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、監(jiān)事長(zhǎng)、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān),以及其他副職以上高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才);  

(五)任職世界500強(qiáng)企業(yè)總部或國(guó)際知名研發(fā)機(jī)構(gòu)的核心技術(shù)專家;  

(六)國(guó)家科技重大專項(xiàng)和國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃主要負(fù)責(zé)人、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家重大人才工程”、省“重大人才工程”入選者;  

    (七)具有3年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)并在國(guó)內(nèi)外取得突出成果的博士后、博士及特別優(yōu)秀的碩士;  

(八)其他入選示范區(qū)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培育計(jì)劃的高層次人才及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺性人才。  

   

第五章 ??入住申請(qǐng)流程  

第十三條  人才用房的申請(qǐng),由申請(qǐng)人所在單位向示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組提出申請(qǐng),同一企業(yè)一般最多可同時(shí)申請(qǐng)并入住2套人才用房,對(duì)示范區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)貢獻(xiàn)突出的企業(yè),經(jīng)評(píng)審可提供3-5套。重大人才引進(jìn)項(xiàng)目可采取“一事一議”原則,適時(shí)優(yōu)先辦理。  

(一)提交申請(qǐng)材料(原件查驗(yàn)后返還)  

1.申請(qǐng)人所在企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件;  

2.申請(qǐng)人在太原市城區(qū)范圍內(nèi)的無(wú)房證明(房產(chǎn)主管部門出具);  

3.申請(qǐng)人學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū))、身份證、與用人單位簽訂的聘用合同或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;  

4.申請(qǐng)人相關(guān)學(xué)術(shù)及技術(shù)成果證明材料;  

5.獲得各類人才稱號(hào)的證書(shū)或文件;  

6.其他證明材料。  

(二)部門推薦  

申請(qǐng)材料經(jīng)人力資源部、投資(國(guó)際)合作部或創(chuàng)新發(fā)展部推薦報(bào)送人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。  

(三)專家評(píng)審  

示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織召開(kāi)專家評(píng)審會(huì),對(duì)申請(qǐng)人員符合情況進(jìn)行會(huì)議評(píng)審,出具評(píng)審意見(jiàn)。諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家最高科技獎(jiǎng)獲得者、兩院院士及國(guó)外同等層次專家實(shí)行“一事一議”程序。  

(四)審核通過(guò)  

評(píng)審意見(jiàn)公示結(jié)果報(bào)示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組審核通過(guò)。  

(五)辦理入住  

申請(qǐng)人持人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室出具的入住通知書(shū),與示范區(qū)控股集團(tuán)簽訂入住合同、辦理入住手續(xù)。  

第十四條  經(jīng)審核通過(guò)的人員因人才用房已滿無(wú)法入住,且申請(qǐng)人在太原市區(qū)內(nèi)自行租賃住房的,享受示范區(qū)租房補(bǔ)貼政策。  

   

第六章  人才用房管理及退出機(jī)制  

第十五條 入住人才用房(房租補(bǔ)貼)期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年,入住協(xié)議一年一簽,房租補(bǔ)貼一年一補(bǔ)。  

第十六條  入住人員應(yīng)承擔(dān)并按時(shí)交納入住期間產(chǎn)生的物業(yè)服務(wù)、生活垃圾處理、水、電、供暖、車位、燃?xì)?、有線電視、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用。  

第十七條  入住人員有以下行為之一,立即終止其人才用房使用權(quán),并于10個(gè)工作日內(nèi)辦理清退手續(xù),對(duì)享受示范區(qū)租房補(bǔ)貼政策的,將對(duì)其補(bǔ)貼費(fèi)用進(jìn)行追繳:  

(一)申請(qǐng)材料弄虛作假;  

(二)申請(qǐng)人與所在單位解除勞動(dòng)合同;  

(三)對(duì)住房進(jìn)行二次裝修、加建和擅自改變?cè)惺褂霉δ芎蛢?nèi)部結(jié)構(gòu);  

(四)申請(qǐng)人擅自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租或申請(qǐng)人所在單位單方面調(diào)整人才用房居住對(duì)象;  

(五)申請(qǐng)人連續(xù)3個(gè)月未交納須個(gè)人承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。  

(六)入住期間在本市購(gòu)買住房(包括入住對(duì)象的配偶、未婚子女)。  

第十八條 對(duì)申請(qǐng)材料弄虛作假的個(gè)人和單位,一經(jīng)核實(shí)3年內(nèi)不再受理其人才用房申請(qǐng)。  

   

第七章  附則  

第十九條   本辦法由示范區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。  

第二十條   本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。